이달 초 저는 Toptal의 여성 개발자를 위한 장학금 수상자로 뉴욕을 방문했던 Girls in Technology 공동 설립자인 Rojina Bajracharya와 Toptal의 Anna Chiara Belini와 이야기를 나눌 기회가 있었습니다. 지난 1년 동안 네팔에서 일한 그녀의 일, 힘든 시기를 겪으면서도 의욕을 잃지 않는 방법, 그리고 앞으로의 계획에 대해 이야기를 나눴습니다.
찰린 자오(TMS) : 네팔의 Girls in Technology와 그곳에서 하는 일에 대해 간략히 말씀해 주십시오.
로지나 바즈라차랴 : 네팔에서 기술 또는 컴퓨터 공학을 공부하는 모든 학생 또는 졸업생에게 공통 플랫폼을 제공하는 여학생 커뮤니티입니다. 그뿐만 아니라 정보관리, 컴퓨터공학정보기술, BIM 등을 다룹니다. 여자아이를 위한 기술뿐만 아니라 경영분야도 다룹니다. BIM, 정보관리, 기술도 그 부분이 필요하기 때문입니다. 그래서 격려 접근, 모든 소녀들을 한자리에 모아 인식 프로그램, 소녀들을 위한 워크샵을 하고 소녀들을 위한 훈련 세션을 통해 그들이 우리에게 와서 함께 배울 수 있습니다. 우리가 일반적으로 대학에서 네팔에는 남학생만 있는 것을 볼 수 있습니다. 네팔의 맥락에서 기술 분야에는 여학생이 매우 적습니다.
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기타 : 인구통계가 왜 그래?
로지나 : 심리적인 것 같아요. 여자는 컴퓨터 공학을 공부하면서도 남자의 일이라고 생각하는 것 같아요. 많은 걸 알고 있는 듯이, 그러면서도 내가 못하는 것처럼 자신이 없다.
기타 : 당신은 프로그래밍에서 대부분 독학을 했습니다. 그래서 독학을 하는 것과 당신이 만들고 있는 것과 같은 커뮤니티를 갖는 것의 차이점은 무엇이라고 생각합니까?
로지나 : 네팔의 맥락에서, 수업에 있을 때 나는 수업에 두 명의 여학생들과 함께 할 것이므로 프로그래밍과 혼동될 때 나는 그것을 남학생들과 공유하고 싶지 않습니다. 이. 단순하고 혼란스러울 수 있지만 다소 어색하다. 이렇게 묻는다고 생각하면 ok 안 물어보고 잊어버리고 트랜드 되고 공부하는데 실용이 아닌 것 같다.
기타 : 축하드립니다. 총 장학금 , 정말 흥미진진합니다.
로지나 : 감사합니다!
기타 : 그럼 계획에 대해 말씀해 주세요. Toptal로 무엇을 하실 건가요?
로지나 : 나는 뉴욕에 간다! (웃음) 다양한 행사를 하고 있어요.
안나 키아라 벨리니 : 우리는 그녀를 위해 일주일 동안 이벤트를 조직했습니다. 그래서 우리는 그녀를 몇 번의 모임, 몇 가지 워크샵에 데려갈 예정입니다. 그래서 오늘 밤 우리는 Women Who Code 이벤트를 가집니다. 오늘 밤, 내일 모임입니다. Microsoft에서 기술 아침식사를 하고 Google에서 2일 간의 워크숍이 있습니다. 그래서 우리는 Rojina가 동료 프로그래머와 영감을 얻을 수 있는 사람들, 그리고 그 안에 있는 여성들을 만날 수 있는 기회를 주고 싶었습니다. 우리는 기업가들과 몇 차례 회의를 합니다. 약간의 흥분.
기타 : 앞서 커뮤니티에 대해 언급했지만 기술 분야에서 여성 멘토링의 중요성은 무엇이라고 생각하시나요?
로지나 : 의사소통이 쉬워집니다.
기타 : 특히 기술 분야 여성에게 영감을 주는 것이 있습니까?
로지나 : 저는 프로그래밍을 배우는 데 어려움을 겪었기 때문에 우리나라도 우리 같은 소녀들을 위해 뭔가를 시작해야 할 것 같습니다. 내 친구, 그들은 컴퓨터 과학을 공부하지만 여전히 ... 실용적인 지식은 구현되지 않습니다. 대학에 입학해서 회사에 취직할 때와 마찬가지로 대학에서 공부했던 것과는 완전히 다릅니다.
기타 : 그렇다면 교실 환경에서는 볼 수 없는 이러한 문제를 어떻게 처리할까요? 작업 공간의 기술적인 기술과 관련이 없는 장애물을 어떻게 처리합니까?
로지나 : 가장 중요한 부분은 소통이라고 생각합니다. 소통을 더 잘해야 합니다. 우리가 모르는 것이 있거나 우리가 혼란스러워하는 것에 대해 여성 시니어 프로그래머 또는 다른 사람에게 편안하게 질문할 수 있어야 합니다. 의사소통은 지식을 얻는 데 가장 중요한 부분이라고 생각합니다. 모르면 물어보고 모른다고 할 수 있습니다. 가르쳐 주세요. 그들이 모른다면 그들은 질문을 하지 않습니다. 주요 문제입니다.
기타 : 도움을 요청할 때를 알고 더 솔선수범하시겠습니까?
로지나 : 네.
가라앉은 곳이 진짜인가
기타 : 그렇다면 기술 분야에 진출하기 위해 노력하는 소녀들에게 가장 좋은 조언은 무엇입니까?
로지나: 시작하기 위해 이미 업계에 있는 영감을 주는 모델을 수행할 생각입니다. Anna와 같은 기술 업계의 여성을 찾습니다. 블로그를 읽고 인터넷에서 검색하여 기술 분야의 인물에 대한 블로그를 읽고 많은 리더가 있습니다.
기타 : 테크 분야에서 지금 정말 신나는 일이 있나요?
로지나 : 현재 저는 자바스크립트를 하고 있습니다. 코딩을 하는 것은 재미있지만 백엔드와 같이 아직 많이 배워야 할 부분이 있습니다. 어제, 2월 7일일, 제가 못가는 모임이 있었는데 선배님들이 주관하셔서 110명 정도 모였습니다. 네팔 최고의 기술 회사 중 하나인 우리는 그들과 만남을 가졌습니다...초보자, 누구나 올 수 있습니다. 연사는 회사에서 5-6년 동안 근무한 여성이며 업계에서의 경험에 대해 프로그램에 말했습니다. 그들은 기술에 대해 많이 이야기하지 않고 자신의 이야기, 그들이 어떻게 거기에 들어갔는지에 대해 이야기합니다.
기타 : 워크숍에 참석하는 프로그램에 참여하는 소녀들에 대해 알려주세요.
로지나 : 우리는 그들에게 양식을 작성하게 하고 누구나 올 수 있습니다. 졸업생이든 고등학생이든 학사이든 코딩에 관심이 있는 모든 레벨이든… 힘내.
기타 : 지금 기술의 선두주자로 여겨지는 기분은 어떤가요?
로지나 : 리더가 되는 것이 아니라 모두가 리더이기 때문입니다. 오는 사람이 리더입니다.
기타 : 어떻게 표현하면 멘토라는 역할을 하게 되었나요? 적응하기 위해 성장해야 하는 부분이었나요?
로지나 : 마치, 문제를 찾아야 하는데, 기술의 문제는 무엇인가? 현장에 여자가 너무 적어요..대학에서 소통이 잘 안되는 경험을 했습니다. 자신의 경험 : 소녀의 심리를 이해할 수 있습니다. 지금 같은 문제를 겪고 있는 나와 같은 많은 소녀들이 모든 것을 조금 더 일찍 처리할 수 있는 플랫폼을 제공하지 않겠습니까?
기타 : Girls in Technology가 계속되는 동안 계획은 무엇이며, 어떻게 성장하고 있다고 보십니까?
로지나 : 쑥쑥 자라는 중인데, 모임에 여자가 너무 많았어요! 비행기 안에서 정말 신이 났고 페이스북을 보고 여자애들이 너무 많아서 너무 신났어요! 이미 성장하고 있습니다.
기타 : 어떻게 의욕을 유지합니까?
로지나 : 동기란 지금이 아니면 언제일까?
안나 : 소름이 돋았다. 그녀의 지원서를 읽었을 때 나는 맙소사, 내가 그녀에게 전화했을 때 그녀는 이 에너지와 추진력을 가지고 있었고 우리가 그녀를 도울 수 있다는 것을 알았습니다. 그녀의 프로젝트를 성공적으로 만든 것은 그녀가 이런 성격을 가지고 있기 때문이라고 생각합니다. 당신은 그녀가 그녀가 하는 일을 정말로 믿는다고 느끼며 우리는 그녀를 지원하게 되어 정말 기쁩니다. 그녀가 중요한 일을 하고 있다는 것을 이해하고 있기 때문에 지원해야 하는 것은 바로 그 정신이기 때문입니다.
로지나 : 나는 결코 의욕을 잃은 적이 없었고, 내 친구들은 그랬습니다. 내가 전에 그들에게 이것을 말했기 때문이 아닙니다. 1년이 지나도 우리가 아무 것도 얻지 못한다 해도 언젠가는 그렇게 될 것이기 때문에 계속해야 합니다. 이것은 우리나라와 우리의 일에서 매우 중요합니다. 기술 산업에 불균형이 있습니다.
안나 : 그리고 당신의 나라에서 이런 일을 하고 있다는 것이 특히 좋은 것 같아요. 그냥 ok 라고 하는 사람들이 많이 있습니다. 공부하고 어딘가에 가겠습니다. 이탈리아어로 우리는 그것을 도주라고 부릅니다. 똑똑한 사람들은 모두 다른 곳으로 떠나 일을 하고 있고, 당신이 이 일을 하고 있다는 사실을 알고 있습니다. 그리고 그녀는 크든 작든 무언가를 배울 때마다 비디오를 만들기 시작합니다. 그녀는 네팔어로 사용할 수 있는 자료가 많지 않다는 것을 알고 이에 대해 작업합니다. 그녀는 자신의 국가와 지역 사회에 환원합니다. 저는 이것이 정말 놀랍습니다!
로지나 : 사람들이 좋다고 하니까. 우리는 성장하고 있고, 비디오, 다큐멘터리를 가지고 있어서 정말 좋습니다.
기타 : 나는 당신이 이러한 격차를 볼 때 그것을 기회로, 격려로 본다는 것을 확실히 알고 있습니다. Anna, 당신이 그녀의 지원서를 보고 있다는 소식을 더 듣고 싶었습니다.
안나 : 그래서 장학금은 1년 전부터 생각했던 프로그램입니다. 우리가 목표로 삼고 있는 대상과 방법을 결정하고 싶었기 때문에 시작하는 데 시간이 좀 걸렸습니다. 장학금과 그것에 대해 잊어 버리십시오. 우리는 그것이 실제로 영향을 미칠 수 있는 약간의 것이 되기를 원했습니다. 우리는 1년 동안 매달 한 사람씩 12명의 장학금을 받기로 결정했습니다. 그리고 그것은 경제적인 상이므로 00이고 멘토링입니다. 우리는 가장 큰 영향을 미칠 수 있는 올바른 공식을 찾기 위해 많은 노력을 기울였으며 잘 되고 있습니다. Rojina 효과는 훌륭합니다. 그녀의 이야기를 공유합니다. 우리는 많은 지원자를 얻었고 일부는 단지 돈을 보고 있었고 우리는 훌륭한 지원서를 받았고 그녀에 대한 블로그를 게시한 후 소녀들이 우리가 무엇인지 보기 시작했기 때문에 훨씬 더 흥미로운 지원서를 받았습니다. 우리는 그녀를 12월에 첫 번째 우승자로 발표했습니다.
처음에 나는 응용 프로그램을보고 있었지만 소녀들로부터 많은 훌륭한 응용 프로그램을 보았습니다. 저는 여자라고 말하지만 실제로는 과학 기술, 수학 등의 분야에서 젊은 여성입니다. 단지 소녀 개발자가 아닙니다. 우리는 아마도 컴퓨터 과학만을 위한 것이 아니기 때문에 이름을 변경할 것입니다. 아르헨티나, 러시아, 우크라이나, 미국 등 모든 곳에서 온 모든 종류의 멋진 소녀들이 있지만 변화를 원하는 제 또래 이상의 여성들도 있습니다.
저는 이 프로그램이 저에게 보답할 수 있다는 점에서 정말 자랑스럽습니다. 나는 다른 이야기를 가지고 있습니다. 나는 다른 시대와 다른 나라에서 태어났습니다. 글쎄, 그것은 나쁜 소리로 들립니다. 다른 기술 시대입니다. 지금의 위치를 알게 되어 정말 행운이고 정말 보고 싶습니다. 재능 있는 사람들이 너무 많습니다. 그녀의 지원서를 보았을 때 채팅에 복사하여 붙여넣었고 첫 번째 승자가 있는 사람 같았습니다. 그녀가 그녀의 운전만으로 할 수 있었던 일은 정말 놀랍습니다. 우리에게는 기술, 추진력 및 성실성이 우리가보고 싶은 세 가지입니다. 우리는 더 많은 교육을 받기 위해 모임을 위해 10개의 라이선스를 제공하는 무료 온라인 과정을 받기로 결정했습니다. 사람들이 회의를 위해 원격으로 이야기하도록 할 수도 있습니다.
댄 하몬은 멍청이야
로지나 :네팔에서 Girls in Technology를 위한 국제 회의를 가질 예정입니다.
안나 : 그리고 그녀를 뉴욕으로 데려가세요. 변화입니다. 보고 있습니다. 2년 전만 해도 샌프란시스코에서 열린 회의에 참석하는 것은 놀라운 일이었습니다. 기술이 있는 곳과 당신과 같은 관심사를 가진 사람들이 있는 곳으로 가는 것은… 집에 가서 2-3개월 동안 에너지 충전을 하고 나면 어떻게 됩니까?
로지나 : 이 장학금에 대해 알고 싶어하는 많은 친구들이 제가 하고 있는 일을 하고 싶고 비디오, 블로그 및 오픈 소스 기여를 하고 싶다고 말합니다.
안나 : 그것이 바로 목표입니다. 할 수만 있다면 더 넓은 효과를 낼 수 있기 때문에 되돌려줄 분들을 응원하고 싶습니다. 여자들이 기술 분야에 진출하기 위해 무엇을 할 수 있는지 묻고 있습니다. 사람들이 할 수 있는 일 중 하나는 쉬운 일을 시작하는 것입니다. 오픈 소스 커뮤니티는 위압적이거나 공격적일 수 있으며 여성에게 상당히 자만할 수 있지만 훌륭한 리소스가 있습니다. 영향력 있는 사람들, 여성에게 다가갈 수 있습니다. 올바른 방향을 바라보아야 합니다.
기타 : 워낙 국제적이어서 문화교류 요소가 강한 것 같다.
안나 : 우리는 매우 국제적인 회사이며 팀은 다문화적이어서 우리 모두에게 도전적이고 매우 풍부합니다. 그것은 우리의 기준 중 하나는 아니지만 그것이 일어난다면 우리는 행복합니다.
로지나 : 그리고 사람들은 계속 글을 쓰고, 그것에 대해 알고 싶어합니다. Girls in Technology 장학금을 받은 후, 그것은 다른 것이지만 뭔가 쇼입니다. 이야기가 될 것이고 사람들이 그것에 대해 알고 우리에게 올 것이므로 훌륭합니다. 스토리가 정말 중요한 것 같아요.
기타 : 사람들이 당신의 이야기에서 무엇을 빼야 한다고 생각합니까?
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로지나 : 여자들은 시작이 쉽든 어렵든 지금 당장 시작해야 하고 자신감이 없다고 해서는 안 된다고 생각합니다.
안나 : 1년 전에 흥미로운 것을 읽은 것 같아요. Marissa Mayer Yahoo CEO와 같은 기술 분야의 여성에 대해 읽을 때 그것은 당신과 거리가 멀습니다. 그리고 그것은 너무 멀리 보입니다. 여성은 예외적이지 않고 정상적이어야 합니다. 일반 개발자가 많습니다. 기술 분야의 여성이라고 해서 예외적일 필요는 없습니다.
기타 : CEO가 아니어도 성공할 수 있고, 어떤 직급에서도 일할 수 있고 성공할 수 있습니다.
안나 : 바로 그거죠. 네팔에서 온 젊은 여성이 변화를 일으킬 수 있습니다. 그녀는 어린 소녀들에게 더 좋은 영감을 줍니다. 야후의 CEO는 당신에게서 멀리 떨어져 있고, 이 대학에 다녔고, 이 가족 출신이고, 다른 많은 사람들과 훨씬 더 가깝고 더 많은 소녀들이 당신과 동일시할 수 있기 때문입니다.
로지나 : 네팔에는 10년 이상의 경력을 가진 여성, 선배들이 있어서 전화를 걸어 그들의 경험과 이야기를 들려주고 소녀들이 알아가는데 도움이 될 것입니다. 해본 여자들. 매우 중요하다고 생각합니다.
기타 : 그들의 이야기를 나누는 것만으로도 큰 효과가 있습니다.
로지나 : 그리고 우리를 가르치기 위해 그들을 부를 수도 있고, 사람들이 우리에게 와서 우리를 가르칩니다. 그것은 네트워크, 초보자 경험, 중급-소녀뿐만 아니라 소년을 가르칠 것입니다. 권한 부여에 관한 것이 아니라 그런 것이 아닙니다. 사람들에게 영향을 미치고 연결하는 것입니다. 4월이면 Girls in Technology의 1주년이 됩니다.
다음으로 향할 수 있습니다. 최고 점수 그들의 자원과 장학금에 대해 자세히 알아보고 Rojina를 팔로우하려면 기술 네팔의 소녀들 !
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