여느 때와 마찬가지로 헐리우드에서 동일 임금을 위한 투쟁은 계속되고 있습니다.
이번에는 둘 다 CBS를 떠난 김다니엘 대와 박은혜다. 하와이 파이브-0 일곱 시즌 후. 둘 다 (쇼와 헐리우드의) 베테랑이지만, 그럼에도 불구하고 백인 동료 배우와 비교할 때 여전히 급여가 적습니다. 버라이어티 소스 주장 두 사람이 Scott Caan 및 Alex O'Laughlin과 동등한 지위에 놓이도록 급여 인상을 요청하고 있다는 것입니다. Kim과 Park 모두 Caan과 O'Laughlin만큼 168 에피소드 동안 쇼에 출연했기 때문에 의미가 있습니다.
이 이야기가 알려진 직후 CBS는 김과 박의 탈퇴에 관한 성명을 발표했습니다. 다니엘과 그레이스는 7시즌 동안 '하와이 파이브-0'의 중요하고 소중한 멤버였습니다. 우리는 그들을 잃고 싶지 않았고 크고 중요한 급여 인상 제안으로 그들을 유지하기 위해 매우 열심히 노력했습니다. 합의에 이르지는 못했지만 스크린에서의 그들의 재능과 스크린 쇼의 앰버서더로서의 역할에 대해 굉장한 존경심을 가지고 헤어지며 가까운 장래에 그들과 다시 함께 일하기를 희망합니다.
그러나 비즈니스 인사이더에 따르면 , 그 크고 상당한 급여 인상으로 인해 여전히 Caan과 O'Laughlin보다 10-15% 낮은 수준에 머물렀습니다.
우리가 아시아 배우의 역할이 부족한 세상에 살고 있다는 것을 알기에, 쇼를 떠나기로 결정하는 것은 쉬운 결정이 아니었을 것입니다. 김 대표는 이 사실을 인정했다. 팬들에게 페이스북 포스트 , 쓰기: 아시아계 미국인 배우로서 친호처럼 잘 발달된 입체적인 캐릭터를 연기하는 것은 고사하고 기회를 찾기가 얼마나 어려운지 직접 압니다. 나는 그를 진심으로 그리워할 것이다.
나는 자신뿐만 아니라 은퇴할 때마다 업계에서 일하기 위해 오는 모든 사람들을 위해 입장을 취하기로 선택한 사람을 존경할 뿐입니다. 정확한 수치는 아니지만 이 급여가 이미 당신과 나의 연봉에 비해 상당히 높을 가능성이 높다는 사실도 알고 있습니다. 그것은 제쳐두고, 평등은 숫자 그 이상에 관한 것입니다. 그것은 산업의 미래에 관한 것입니다.
협상이 결렬된 후에도 김과 박이 자리를 지켰다고 생각해 보자. 그 신호는 CBS에 무엇입니까? 그것은 아시아 배우들이 갈 곳이 없기 때문에 기꺼이 더 낮은 임금을 받고 일할 수 있음을 보여줍니다. 이는 CBS가 확실히 그들의 꽤 음침한 라인업을 해결하는 데 도움을 주려고 하지 않는 문제입니다. 아시아 배우와 배우(작가, 감독, 예술가 및 기타 모든 비백인 인종의 크리에이티브)는 사실이 아니지만, 지금 우리가 취하는 행동은 아무리 작더라도 훨씬 더 큰 것으로 눈덩이처럼 불어날 운명입니다. 우리 자신보다. 평등, 포용, 다양성을 위한 투쟁 - 이 모든 것은 이미 오래전에 시작되었으며 이제 할리우드가 변화할 때입니다. 모두 업계 수준.
김씨와 박씨의 사임이 실제로 업계 전반에 영향을 미칠까? 아마 아닐거야. 그러나 더 많은 아시아 배우와 여배우가 자신의 가치를 알고 있는 것에 대해 묻기 시작하도록 영감을 준다면 전체 그룹으로서 업계가 크게 바뀔 수 있습니다.
글쎄요 ... 적어도 희망입니다.
(사진=CBS)
